Browsing by Subject "Factores intrínsecos"
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La comunicación asertiva como determinante en la optimización del clima organizacional de la Institución Educativa Adolfo H. Simmonds de la ciudad de Guayaquil. Tumbes. 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación de tesis titulada “La comunicación asertiva como determinante en la optimización del clima organizacional de la Institución Educativa Adolfo H. Simmonds de la ciudad de Guayaquil. Tumbes. 2018”, presentó ... -
Cultura organizacional y satisfacción laboral de un centro de atención al ciudadano, Lima – 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar cómo se relaciona la cultura organizacional con la satisfacción laboral de un Centro de Atención al Ciudadano, Lima – 2017. En cuanto al diseño de investigación; ... -
Influencia de la motivación en la satisfacción laboral de los trabajadores de la asociación bananera “Acproboquea” de Querecotillo, Sullana- 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación, tiene como objetivo determinar la influencia de la motivación en la satisfacción laboral en los trabajadores de la Asociación bananera “ACPROBOQUEA” de Querecotillo, Sullana. La población está ... -
Marketing interno y satisfacción laboral en los enfermeros del hospital María Auxiliadora, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación denominada “Marketing interno y satisfacción laboral de los enfermeros del Hospital María Auxiliadora, Lima, 2017”, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el marketing ... -
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Cutervo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Cutervo, 2021. Este estudio, está encaminada ... -
Variables asociadas a la satisfacción laboral de los trabajadores del Centro Materno Infantil El Progreso, Carabayllo, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo fundamental determinar la asociación entre las variables sexo, edad, estado civil, antigüedad en el trabajo actual, condición laboral, grupo ocupacional y la satisfacción ...